រចនាសម្ព័ន្ធអង្គការសមហេតុផលធ្វើឱ្យការបែងចែកការងារ និងទំនួលខុសត្រូវរបស់នាយកដ្ឋានទាំងអស់របស់ក្រុមហ៊ុនមានភាពច្បាស់លាស់ អនុវត្តការគ្រប់គ្រងការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងរួមបញ្ចូលគ្នានូវកំណើនបុគ្គលិកជាមួយនឹងគោលបំណងរបស់អង្គការ។
